24. Textilsymposium von armasuisse: Armee und Menschenrechte – passt das zusammen?
Am 24. Textilsymposium von armasuisse stand genau diese Frage im Zentrum. Für Philipp Scheidiger, Geschäftsführer von Swiss Fair Trade, ist klar: Nachhaltige öffentliche Beschaffung und Menschenrechte gehören untrennbar zusammen.
Rüstungschef Dr. Urs Loher unterstrich in seinem Beitrag die wachsende Bedeutung von Resilienz und sicheren Lieferketten – ein Thema, das gerade in geopolitisch unsicheren Zeiten weiter an Bedeutung gewinnt.
Philipp Scheidiger verwies auf die Schweizerische Gesetzgebung, welche Kinderarbeit unmissverständlich verbietet und Unternehmen zu umfassenden Sorgfaltspflichten in ihren Lieferketten verpflichtet. Studien zeigen deutlich, dass Kinderarbeit stark mit Armut und niedrigen Einkommen zusammenhängt. Wer Menschenrechte ernst nimmt, muss deshalb auch über faire und gerechte Entlohnung entlang der Lieferketten sprechen.
Genau hier hat die öffentliche Beschaffung eine wichtige Hebelwirkung. Nachhaltige Beschaffung bedeutet auch Rahmenbedingungen zu schaffen, die menschenwürdige Arbeit und existenzsichernde Löhne ermöglichen. International anerkannte Labels wie Fairtrade Max Havelaar oder das nationale Programm Sustainable Textiles Switzerland sind hier hilfreich und entfalten Wirkung in der Lieferkette.
Der Austausch hat gezeigt: Die öffentliche Beschaffung entwickelt sich zunehmend in Richtung Nachhaltigkeit, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit. Solche Dialogplattformen sind entscheidend, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln – und armasuisse ist hier auf einem guten Weg.
Herzlichen Dank an Andreas Stier und sein Team für die hervorragende Organisation des Symposiums. Ebenso an die Vorredner Marc Steiner für das spannende Aufzeigen der Entwicklungen im Vergaberecht sowie an Matz Bachmann für die kompetente Präsentation zur Zertifizierung in der Kreislaufwirtschaft und die Einführung in das Thema PFAS.
Weitere Beiträge
Generalversammlung 2026 und Zuwachs für die Fair Trade Community
Anlässlich der Generalversammlung durften wir ausserdem ein neues Mitglied begrüssen. Soulspice habt den Monitoringprozess erfolgreich durchlaufen und setzt sich engagiert für Fair Trade ein. Wir freuen uns auf frische Impulse und den gemeinsamen Austausch!
Neues Bundesgesetz zur nachhaltigen Unternehmensführung: Gute Richtung, aber unzureichende Wirkung
Swiss Fair Trade nimmt Stellung zum Vernehmlassungsverfahren zum Bundesgesetz über nachhaltige Unternehmungsführung 2026
Stellungnahme von Swiss Fair Trade zum Länderbericht 2026 der Schweiz zur Agenda 2030
Ohne faire globale Lieferketten bleibt die Agenda 2030 ausser Reichweite – Swiss Fair Trade nimmt Stellung zum Länderbericht 2026 der Schweiz
Yannik Zamboni verstärkt die Jury des Fair Fashion Award
Bekannt als avantgardistischer Modedesigner der Stars ist Yannik Zamboni schon seit seinen Anfängen Aktivist für faire Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie. Nun tritt er der Jury des Fair Fashion Award bei, der sich dieses Jahr genau diesem Thema widmet.
Online Webinar: Gender equality as a prerequisite for resilient supply chains and productivity
Registration open: This webinar on Tue 22th June 2026 explores the root causes and realities of gender-based violence (GBV).
Gemeinsam in die Zukunft: Swiss Fair Trade führt künftig Geschäftsstelle von fairunterwegs
Die Mitgliederversammlung von fairunterwegs hat entschieden: Es geht weiter. Nach engagierter und konstruktiver Diskussion wurde deutlich, dass fairunterwegs auch in Zukunft eine wichtige Rolle für verantwortungsvollen Tourismus spielen soll und Swiss Fair Trade den Verein im Mandatsmodell weiterführen wird.
Fair Fashion Award 2026: Gegen Ausbeutung, für faire Arbeit
Die Bewerbungsphase für den Fair Fashion Award 2026 ist eröffnet – und damit fällt der Startschuss für die dritte Ausgabe der Schweizer Auszeichnung für soziale und ökologische Verantwortung in der Textilindustrie.
Unsere Erkenntnisse vom UN Forum on Business and Human Rights
Wir waren Teil des 14. UN Forum on Business and Human Rights in Genf. Es stand ganz im Zeichen der multiplen Krisen („Polycrisis“) und der Rolle der Unternehmen darin. Unsere zentralen Erkenntnisse lauten:
Workshop: Ihre Risikoanalyse im Fokus – unter Einbezug von Modern Slavery und Zwangsarbeit
In diesem Workshop widmeten wir uns der Identifikation und Minderung von Risiken moderner Sklaverei und Zwangsarbeit in Lieferketten. Diskutiert wurden aktuelle regulatorische Anforderungen sowie praxisorientierte, systematische Ansätze zur Prävention.