Conditions de travail au cœur de l’attention :
les 23 nominés du Fair Fashion Award 2026

Communiqué de presse, Bâle, le 17 août 2026
Social Fabric crée des possibilités d’emploi pour les personnes issues de l’asile, Moya Kala place les femmes au cœur de sa production en Bulgarie et Naturaline s’engage activement, avec Remei et la fondation bioRe, en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables. Les 23 nominés du Fair Fashion Award 2026 montrent différentes manières d’assumer leur responsabilité envers les personnes qui fabriquent nos vêtements. Le « travail équitable » est le thème principal du prix cette année.
Des conditions de travail sûres, des salaires décents et le respect des droits fondamentaux du travail sont encore loin d’être garantis dans l’industrie textile mondiale. C’est pourquoi le Fair Fashion Award place en 2026 la dimension sociale de la durabilité au cœur de son action.
Assumer ses responsabilités tout au long de la chaîne d’approvisionnement
Les nominés montrent à quel point les entreprises peuvent assumer leurs responsabilités de différentes manières. Dans la catégorie « Émergent », Social Fabric associe, dans son atelier de couture zurichois, la production textile locale à l’intégration professionnelle de personnes issues de l’asile. Rework possède ses propres sites de production en Inde et en Thaïlande et communique de manière transparente les salaires de ses collaborateurs et collaboratrices. Moya Kala produit en Bulgarie en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel.
Les nominés de la catégorie « Établi » suivent eux aussi différentes approches : Odlo produit notamment dans sa propre usine en Roumanie. GREIFF et L-SHOP-TEAM introduisent la durabilité dans un secteur important de l’industrie textile, mais souvent peu visible du grand public : le B2B. Par leur engagement, ces entreprises montrent que, dans ce domaine également, des avancées importantes sont réalisées en faveur d’une plus grande durabilité et de conditions de travail équitables. Naturaline s’engage, avec Remei et la fondation bioRe, en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne de valeur. Les nominés montrent ainsi de manière exemplaire que, dans la Fair Fashion, responsabilité écologique et responsabilité sociale vont de pair – et que les entreprises peuvent agir à différents niveaux de la chaîne de valeur.
Finale en octobre
Le jury sélectionnera ensuite les finalistes dans les deux catégories. Le 21 octobre 2026 à Zurich, les lauréats seront récompensés et recevront chacun·e un prix de CHF 20 000.–. Les finalistes bénéficieront en outre de prestations de conseil d’une valeur de CHF 3000.– auprès de spécialistes reconnus du secteur. En 2024, les prix ont été attribués à l’entreprise familiale zougoise FTC Cashmere (catégorie « Établi ») et à la marque zurichoise Jungle Folk (catégorie « Émergent ») – deux précurseurs en matière de transparence. En 2025, les entreprises Säntis Textiles (catégorie « Établi ») et Muntagnard (catégorie « Émergent ») ont été récompensées pour leur engagement dans le domaine de l’économie circulaire.
Les nominés en un coup d’œil, par ordre alphabétique :
Catégorie «Établi» :
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Nom |
Localisation |
Engagement en faveur du travail équitable dans l’industrie textile |
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GREIFF |
Bamberg (DE) |
GREIFF développe des vêtements professionnels qui allient fonctionnalité et responsabilité sociale et écologique. Sa vision : une chaîne d’approvisionnement textile transparente, dans laquelle qualité, équité et durabilité vont naturellement de pair. |
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L-SHOP-TEAM |
Dättwil AG |
L-SHOP Team propose dans toute l’Europe des textiles B2B durables destinés aux revendeurs textiles. L’entreprise propose notamment des produits en coton certifié Fairtrade et contribue ainsi à promouvoir des normes établies dans le domaine des vêtements professionnels. |
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Mammut |
Seon AG |
Mammut associe des équipements de montagne résistants à une approche établie de longue date en matière de devoir de vigilance relatif aux droits humains tout au long de sa chaîne d’approvisionnement mondiale. |
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naturaline / bioRe / Remei |
Bâle / Rotkreuz ZG |
Depuis plus de 30 ans, naturaline associe une production textile biologique et équitable à un engagement en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne de valeur – porté par la solide alliance entre Coop, Remei AG et la fondation bioRe. |
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Odlo |
Hünenberg ZG |
Avec son Base Layer bestseller, fabriqué à partir de polyester recyclé dans sa propre usine, Odlo montre comment des conditions de travail équitables peuvent être intégrées à la production de vêtements fonctionnels. Les salaires sont basés sur des normes sectorielles transparentes. |
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VAUDE |
Tettnang (DE) |
VAUDE assume résolument ses responsabilités grâce à une stratégie globale de durabilité et à un engagement intensif de longue date en faveur de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne d’approvisionnement textile mondiale. |
Catégorie «Émergent» :
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Nom |
Localisation |
Engagement en faveur du travail équitable dans l’industrie textile |
|---|---|---|
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Carpasus |
Saint-Gall |
Carpasus crée une mode masculine intemporelle, produite en étroite collaboration avec des sites de production sélectionnés au Portugal, en Bosnie-Herzégovine. |
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Finkhof |
Bad Wurzach (DE) |
Finkhof produit des textiles en laine durables et des vêtements en matières naturelles à partir de laine vierge biologique régionale et mise sur des partenariats de longue date avec une rémunération équitable supérieure au salaire minimum. |
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Majik Noir |
Vevey VD |
Majik Noir est une marque d’antifashion qui s’inspire de minorités marginalisées et politisées et utilise la mode comme moyen de lutter contre les injustices sociales. |
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Maya Seyferth |
Berne |
Maya Seyferth incarne la slow fashion et la tradition de la haute couture. Les patrons et les pièces sur mesure sont réalisés dans son propre atelier en Suisse ; d’autres pièces sont confectionnées en collaboration avec un atelier partenaire de haute couture en Géorgie. |
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Moya Kala |
Sarnen OW |
Moya Kala produit en Bulgarie des Body Basics haut de gamme en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel basé sur le chiffre d’affaires. |
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Neutral |
Copenhague (DK) |
Pour ses textiles B2B et de sport, Neutral mise sur une chaîne d’approvisionnement entièrement certifiée et fait contrôler de manière indépendante le respect des normes relatives aux droits humains et à l’environnement dans sa production. |
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NIKIN |
Aarau AG |
NIKIN associe des vêtements durables à des projets de reforestation (1 produit = 1 arbre) et mise sur des matériaux produits de manière équitable, certifiés ou recyclés. |
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Poplin Project |
Zurich |
Poplin Project crée des vêtements qui mettent à l’honneur l’artisanat ouest-africain et travaille directement en Afrique de l’Ouest avec des artisan·e·s. Cette approche renforce les entreprises locales et permet aux personnes impliquées de bénéficier d’un revenu sûr et équitable. |
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Rework |
Berne |
Pour créer son assortiment, Rework utilise des vêtements de seconde main plutôt que des matériaux neufs. Grâce à ses propres magasins et à sa propre production en Inde et en Thaïlande, l’entreprise exerce une influence directe sur les conditions de travail et les salaires et assure la transparence de sa chaîne de valeur. |
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Round Rivers |
Zurich |
Round Rivers fabrique des maillots de bain et des vestes d’hiver à partir de déchets PET collectés directement dans la Limmat. L’entreprise maintient l’ensemble de sa chaîne de production dans un rayon d’environ 140 kilomètres. |
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Social Fabric |
Zurich |
Social Fabric gère un atelier de couture et associe la production textile locale à l’intégration professionnelle de personnes issues de l’asile. L’entreprise leur donne ainsi accès au travail et à un apprentissage pratique. |
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Solk |
Zoug |
Solk produit des chaussures biocirculaires dans sa propre usine au Vietnam. Le fait de disposer de sa propre production permet un meilleur contrôle des conditions de travail et des salaires ; des audits externes sont également réalisés. |
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Stephanie Bircher |
St-Saphorin VD |
Stephanie Bircher produit entièrement en Suisse des vêtements aux imprimés naturels, travaille avec des artisan·e·s locaux et collabore avec des entreprises sociales pour certaines étapes de production. |
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Storyfabrics |
Zurich |
Storyfabrics produit du linge de lit, des basiques et des textiles pour enfants dans des sites de production sélectionnés offrant des conditions équitables et utilise notamment du coton biologique et certifié Fairtrade. |
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Tarzan |
Bâle |
Tarzan propose une mode intemporelle issue d’une production équitable au Portugal et en Inde. L’entreprise considère explicitement les conditions de travail équitables comme faisant partie de ses exigences entrepreneuriales. |
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This is sheep |
Jenins GR |
La jeune marque développe des vêtements fonctionnels et intemporels en laine mérinos 100 % sans mulesing, provenant exclusivement de producteurs de laine certifiés en Nouvelle-Zélande. Les vêtements sont entièrement produits et confectionnés en Suisse. |
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WE ARE ZRCL |
Schwytz |
WE ARE ZRCL propose du streetwear et mise sur des chaînes d’approvisionnement transparentes et une création de valeur en Suisse. L’entreprise considère explicitement le travail équitable comme faisant partie de sa mission. |
À propos du Fair Fashion Award
Depuis 2024, le Fair Fashion Award récompense des solutions durables exemplaires dans l’industrie textile. Il s’adresse aux entreprises, organisations et projets actifs en Suisse qui instaurent des standards socialement et écologiquement responsables tout au long de leur chaîne de valeur. Le prix distingue les catégories « Émergent » et « Établi » et s’aligne sur le programme national « Sustainable Textiles Switzerland 2030 », soutenu par la Confédération. Les lauréat·e·s reçoivent chacun·e 20 000 CHF et des prestations de conseil d’une valeur de 5 000 CHF pour renforcer leur impact. Le prix est rendu possible par la Fondation Amphora et porté par Swiss Fair Trade. Il donne de la visibilité aux acteur·rice·s responsables, encourage des pratiques durables et oriente les consommateur·rice·s vers des choix éclairés dans le domaine textile.
www.fairfashionaward.ch
À propos de Swiss Fair Trade
Swiss Fair Trade est l’association faîtière des organisations de commerce équitable en Suisse. Centre de compétences reconnu, elle promeut des structures commerciales justes et favorise le dialogue entre la société civile, le monde économique, la recherche ainsi que les acteurs publics. Ses membres comprennent des organisations commerciales, des labels et des ONG engagées pour le commerce équitable.
www.swissfairtrade.ch







