Conditions de travail au premier plan: les 23 nominés du Fair Fashion Award 2026

Communiqué de presse, Bâle, 17 août 2026
Social Fabric crée des possibilités d’emploi pour des personnes issues de l’asile, Moya Kala place les femmes au cœur de sa production en Bulgarie et Naturaline s’engage activement, avec Remei et la Fondation bioRe, en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables. Les 23 nominés du Fair Fashion Award 2026 montrent différentes manières d’assumer une responsabilité envers les personnes qui fabriquent nos vêtements. Le « travail équitable » est le thème principal de l’édition de cette année.
Des conditions de travail sûres, des salaires décents et le respect des droits fondamentaux du travail sont encore loin d’être garantis dans l’industrie textile mondiale. C’est pourquoi le Fair Fashion Award place en 2026 la dimension sociale de la durabilité au cœur de cette édition.
La responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement
Les nominés illustrent différentes manières dont les entreprises peuvent assumer leurs responsabilités. Dans la catégorie « Émergent », Social Fabric associe, dans son atelier de couture zurichois, la production textile locale à l’intégration professionnelle de personnes issues de l’asile. Rework possède ses propres sites de production en Inde et en Thaïlande et communique de manière transparente sur les salaires de son personnel. Moya Kala produit en Bulgarie en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel.
Les nominés de la catégorie « Établi » suivent eux aussi différentes approches : Odlo produit notamment dans sa propre usine en Roumanie. GREIFF et L-SHOP-TEAM intègrent la durabilité dans un secteur important de l’industrie textile, mais souvent peu visible du grand public : le B2B. Par leur engagement, ces entreprises montrent que, dans ce domaine également, des avancées importantes sont possibles en faveur d’une plus grande durabilité et de conditions de travail équitables. Naturaline s’engage, avec Remei et la Fondation bioRe, en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne de valeur. Les nominés montrent ainsi que responsabilité écologique et responsabilité sociale vont de pair dans la Fair Fashion – et que les entreprises peuvent agir à différents niveaux de la chaîne de valeur.
Finale en octobre
Le jury sélectionnera ensuite les finalistes dans les deux catégories. Le 21 octobre 2026 à Zurich, les candidatures lauréates seront récompensées et recevront chacune un prix de 20 000 CHF. Les finalistes bénéficieront en outre de prestations de conseil d’une valeur de 3000 CHF auprès de spécialistes reconnus du secteur. En 2024, les prix ont été attribués à l’entreprise familiale zougoise FTC Cashmere (catégorie « Établi ») et à la marque zurichoise Jungle Folk (catégorie « Émergent ») – deux précurseurs en matière de transparence. En 2025, les entreprises Säntis Textiles (catégorie « Établi ») et Muntagnard (catégorie « Émergent ») ont été récompensées pour leur engagement dans le domaine de l’économie circulaire.
Les nominés en un coup d’œil, par ordre alphabétique:
Catégorie « Établi »:
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Nom |
Localisation |
Engagement en faveur du travail équitable dans l’industrie textile |
|---|---|---|
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GREIFF |
Bamberg (DE) |
GREIFF développe des vêtements professionnels qui allient fonctionnalité et responsabilité sociale et écologique. Sa vision : une chaîne d’approvisionnement textile transparente, dans laquelle qualité, équité et durabilité vont naturellement de pair. |
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L-SHOP-TEAM |
Dättwil AG |
L-SHOP Team propose dans toute l’Europe des textiles B2B durables destinés aux entreprises de revente textile. L’entreprise propose notamment des produits en coton certifié Fairtrade et contribue ainsi à promouvoir des normes établies dans le domaine des vêtements professionnels. |
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Mammut |
Seon AG |
Mammut associe des équipements de montagne résistants à une approche établie de longue date en matière de devoir de vigilance relatif aux droits humains tout au long de sa chaîne d’approvisionnement mondiale. |
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naturaline / bioRe / Remei |
Bâle / Rotkreuz ZG |
Depuis plus de 30 ans, naturaline associe une production textile biologique et équitable à un engagement en faveur des droits humains et de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne de valeur – porté par la solide alliance entre Coop, Remei AG et la fondation bioRe. |
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Odlo |
Hünenberg ZG |
Avec son Base Layer le plus vendu, fabriqué à partir de polyester recyclé dans sa propre usine, Odlo montre comment des conditions de travail équitables peuvent être intégrées à la production de vêtements fonctionnels. Les salaires sont alignés sur des normes sectorielles transparentes. |
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VAUDE |
Tettnang (DE) |
VAUDE assume résolument ses responsabilités grâce à une stratégie globale de durabilité et à un engagement de longue date en faveur de conditions de travail équitables tout au long de la chaîne d’approvisionnement textile mondiale. |
Catégorie « Émergent »:
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Nom |
Localisation |
Engagement en faveur du travail équitable dans l’industrie textile |
|---|---|---|
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Carpasus |
Saint-Gall |
Carpasus crée une mode masculine intemporelle, produite en étroite collaboration avec des sites de production sélectionnés au Portugal et en Bosnie-Herzégovine. |
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Finkhof |
Bad Wurzach (DE) |
Finkhof produit des textiles en laine durables et des vêtements en matières naturelles à partir de laine vierge biologique régionale et mise sur des partenariats de longue date avec une rémunération équitable supérieure au salaire minimum. |
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Majik Noir |
Vevey VD |
Majik Noir est une marque d’anti-fashion qui s’inspire de minorités marginalisées et politisées et utilise la mode comme moyen de lutter contre les injustices sociales. |
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Maya Seyferth |
Berne |
Maya Seyferth incarne la slow fashion et la tradition de la haute couture. Les patrons et les pièces sur mesure sont réalisés dans son propre atelier en Suisse ; d’autres pièces sont confectionnées en collaboration avec un atelier partenaire de haute couture en Géorgie. |
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Moya Kala |
Sarnen OW |
Moya Kala produit en Bulgarie des sous-vêtements basiques haut de gamme en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel basé sur le chiffre d’affaires. |
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Neutral |
Copenhague (DK) |
Pour ses textiles B2B et de sport, Neutral mise sur une chaîne d’approvisionnement entièrement certifiée et fait contrôler de manière indépendante le respect des normes relatives aux droits humains et à l’environnement dans sa production. |
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NIKIN |
Aarau AG |
NIKIN associe des vêtements durables à des projets de reforestation (1 produit = 1 arbre) et mise sur des matériaux produits de manière équitable, certifiés ou recyclés. |
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Poplin Project |
Zurich |
Poplin Project crée des vêtements qui mettent à l’honneur l’artisanat ouest–africain et travaille directement en Afrique de l’Ouest avec des artisans et artisanes. Cette approche renforce les entreprises locales et permet aux personnes impliquées de bénéficier d’un revenu stable et équitable. |
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Rework |
Berne |
Pour créer son assortiment, Rework utilise des vêtements de seconde main plutôt que des matériaux neufs. Grâce à ses propres magasins et à sa propre production en Inde et en Thaïlande, l’entreprise exerce une influence directe sur les conditions de travail et les salaires et assure la transparence de sa chaîne de valeur. |
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Round Rivers |
Zurich |
Round Rivers fabrique des maillots de bain et des vestes d’hiver à partir de déchets PET qu’elle collecte elle-même dans la Limmat. L’entreprise maintient l’ensemble de sa chaîne de production dans un rayon d’environ 140 kilomètres. |
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Social Fabric |
Zurich |
Social Fabric gère un atelier de couture et associe la production textile locale à l’intégration professionnelle de personnes issues de l’asile. L’entreprise leur donne ainsi accès à l’emploi et à un apprentissage pratique. |
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Solk |
Zoug |
Solk produit des chaussures biocirculaires dans sa propre usine au Vietnam. Le fait de disposer de sa propre production permet un meilleur contrôle des conditions de travail et des salaires ; des audits externes sont également réalisés. |
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Stephanie Bircher |
St-Saphorin VD |
Stephanie Bircher produit entièrement en Suisse des vêtements aux imprimés naturels, travaille avec des artisanes et artisans locaux et collabore avec des entreprises sociales pour certaines étapes de production. |
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Storyfabrics |
Zurich |
Storyfabrics produit du linge de lit, des basiques et des textiles pour enfants dans des sites de production sélectionnés offrant des conditions équitables et utilise notamment du coton biologique et certifié Fairtrade. |
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Tarzan |
Bâle |
Tarzan propose une mode intemporelle issue d’une production équitable au Portugal et en Inde. L’entreprise considère explicitement les conditions de travail équitables comme faisant partie de ses engagements. |
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This is sheep |
Jenins GR |
La jeune marque développe des vêtements fonctionnels et intemporels en laine mérinos 100 % sans mulesing, provenant exclusivement de producteurs et productrices de laine certifiés en Nouvelle-Zélande. Les vêtements sont entièrement produits et confectionnés en Suisse. |
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WE ARE ZRCL |
Schwytz |
WE ARE ZRCL propose du streetwear et mise sur des chaînes d’approvisionnement transparentes et une création de valeur en Suisse. L’entreprise considère explicitement le travail équitable comme faisant partie de sa mission. |
À propos du Fair Fashion Award
Depuis 2024, le Fair Fashion Award récompense des solutions durables exemplaires dans l’industrie textile. Il distingue les entreprises, organisations et projets actifs en Suisse qui, par leur engagement social et écologique, établissent des normes tout au long de leur chaîne de valeur textile. Le prix est décerné dans les catégories « Émergent » et « Établi » et s’aligne sur le programme national « Sustainable Textiles Switzerland 2030 », soutenu par la Confédération. Chaque candidature lauréate reçoit un prix de 20 000 CHF ainsi que des prestations de conseil professionnel d’une valeur de 5 000 CHF afin de renforcer son impact. La Fondation Amphora est à l’origine du Fair Fashion Award et en assure le financement. Swiss Fair Trade en est l’organisem porteur. Le prix donne de la visibilité aux organisations engagées, encourage des pratiques durables et aide le public à faire des choix éclairés dans le domaine textile.
www.fairfashionaward.ch
À propos de Swiss Fair Trade
Swiss Fair Trade est l’association faîtière des organisations de commerce équitable en Suisse. L’association s’engage à renforcer les structures commerciales équitables, à promouvoir une consommation durable et à favoriser le dialogue entre la société civile, le monde économique, la recherche ainsi que les pouvoirs publics. Ses membres comprennent des organisations commerciales, des labels et des ONG engagées en faveur du commerce équitable.
www.swissfairtrade.ch








