{"id":14890,"date":"2026-08-19T09:50:38","date_gmt":"2026-08-19T07:50:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swissfairtrade.ch\/?p=14890"},"modified":"2026-08-19T09:51:55","modified_gmt":"2026-08-19T07:51:55","slug":"les-23-nomines-du-fair-fashion-award-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.swissfairtrade.ch\/fr\/les-23-nomines-du-fair-fashion-award-2026\/","title":{"rendered":"Conditions de travail au c\u0153ur de l\u2019attention : les 23 nomin\u00e9s du Fair Fashion Award 2026"},"content":{"rendered":"

[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1531834670119{margin-top: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1557310891367{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

\n

\u00a0<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n

<\/h2>\n

Conditions de travail au c\u0153ur de l\u2019attention : <\/strong><\/h2>\n

les 23 nomin\u00e9s du Fair Fashion Award 2026<\/strong><\/h2>\n
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\"\"<\/em><\/p>\n

Communiqu\u00e9 de presse, B\u00e2le, le 17 ao\u00fbt 2026<\/p>\n

 <\/p>\n

Social Fabric cr\u00e9e des possibilit\u00e9s d\u2019emploi pour les personnes issues de l\u2019asile, Moya Kala place les femmes au c\u0153ur de sa production en Bulgarie et Naturaline s\u2019engage activement, avec Remei et la fondation bioRe, en faveur des droits humains et de conditions de travail \u00e9quitables. Les 23 nomin\u00e9s du Fair Fashion Award 2026 montrent diff\u00e9rentes mani\u00e8res d\u2019assumer leur responsabilit\u00e9 envers les personnes qui fabriquent nos v\u00eatements. Le \u00ab travail \u00e9quitable \u00bb est le th\u00e8me principal du prix cette ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Des conditions de travail s\u00fbres, des salaires d\u00e9cents et le respect des droits fondamentaux du travail sont encore loin d\u2019\u00eatre garantis dans l\u2019industrie textile mondiale. C\u2019est pourquoi le Fair Fashion Award place en 2026 la dimension sociale de la durabilit\u00e9 au c\u0153ur de son action.<\/p>\n<\/div>\n

\n

 <\/p>\n

Assumer ses responsabilit\u00e9s tout au long de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/strong><\/p>\n

Les nomin\u00e9s montrent \u00e0 quel point les entreprises peuvent assumer leurs responsabilit\u00e9s de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Dans la cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9mergent \u00bb,\u00a0Social Fabric<\/strong>\u00a0associe, dans son atelier de couture zurichois, la production textile locale \u00e0 l\u2019int\u00e9gration professionnelle de personnes issues de l\u2019asile.\u00a0Rework<\/strong>\u00a0poss\u00e8de ses propres sites de production en Inde et en Tha\u00eflande et communique de mani\u00e8re transparente les salaires de ses collaborateurs et collaboratrices.\u00a0Moya Kala<\/strong> produit en Bulgarie en mettant particuli\u00e8rement l\u2019accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel.<\/p>\n

Les nomin\u00e9s de la cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9tabli \u00bb suivent eux aussi diff\u00e9rentes approches :\u00a0Odlo<\/strong>\u00a0produit notamment dans sa propre usine en Roumanie.\u00a0GREIFF\u00a0<\/strong>et\u00a0L-SHOP-TEAM\u00a0<\/strong>introduisent la durabilit\u00e9 dans un secteur important de l\u2019industrie textile, mais souvent peu visible du grand public : le B2B. Par leur engagement, ces entreprises montrent que, dans ce domaine \u00e9galement, des avanc\u00e9es importantes sont r\u00e9alis\u00e9es en faveur d\u2019une plus grande durabilit\u00e9 et de conditions de travail \u00e9quitables.\u00a0Naturaline<\/strong>\u00a0s\u2019engage, avec\u00a0Remei<\/strong>\u00a0et la\u00a0fondation bioRe<\/strong>, en faveur des droits humains et de conditions de travail \u00e9quitables tout au long de la cha\u00eene de valeur. Les nomin\u00e9s montrent ainsi de mani\u00e8re exemplaire que, dans la Fair Fashion, responsabilit\u00e9 \u00e9cologique et responsabilit\u00e9 sociale vont de pair \u2013 et que les entreprises peuvent agir \u00e0 diff\u00e9rents niveaux de la cha\u00eene de valeur.<\/p>\n

Finale en octobre<\/strong><\/p>\n

Le jury s\u00e9lectionnera ensuite les finalistes dans les deux cat\u00e9gories. Le 21 octobre 2026 \u00e0 Zurich, les laur\u00e9ats seront r\u00e9compens\u00e9s et recevront chacun\u00b7e un prix de CHF 20 000.\u2013. Les finalistes b\u00e9n\u00e9ficieront en outre de prestations de conseil d\u2019une valeur de CHF 3000.\u2013 aupr\u00e8s de sp\u00e9cialistes reconnus du secteur. En 2024, les prix ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise familiale zougoise\u00a0FTC Cashmere<\/strong>\u00a0(cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9tabli \u00bb) et \u00e0 la marque zurichoise\u00a0Jungle Folk<\/strong>\u00a0(cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9mergent \u00bb) \u2013 deux pr\u00e9curseurs en mati\u00e8re de transparence. En 2025, les entreprises\u00a0S\u00e4ntis Textiles<\/strong>\u00a0(cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9tabli \u00bb) et\u00a0Muntagnard<\/strong> (cat\u00e9gorie \u00ab \u00c9mergent \u00bb) ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es pour leur engagement dans le domaine de l\u2019\u00e9conomie circulaire.<\/p>\n

<\/h3>\n

Les nomin\u00e9s en un coup d\u2019\u0153il, par ordre alphab\u00e9tique :<\/strong><\/h3>\n

Cat\u00e9gorie \u00ab\u00c9tabli\u00bb :<\/u><\/p>\n

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\n

Nom<\/p>\n<\/th>\n

\n

Localisation<\/p>\n<\/th>\n

\n

Engagement en faveur du travail \u00e9quitable dans l\u2019industrie textile<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

\n

GREIFF<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bamberg (DE)<\/p>\n<\/td>\n

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GREIFF d\u00e9veloppe des v\u00eatements professionnels qui allient fonctionnalit\u00e9 et responsabilit\u00e9 sociale et \u00e9cologique. Sa vision : une cha\u00eene d\u2019approvisionnement textile transparente, dans laquelle qualit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et durabilit\u00e9 vont naturellement de pair.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

L-SHOP-TEAM<\/p>\n<\/td>\n

\n

D\u00e4ttwil AG<\/p>\n<\/td>\n

\n

L-SHOP Team propose dans toute l\u2019Europe des textiles B2B durables destin\u00e9s aux revendeurs textiles. L\u2019entreprise propose notamment des produits en coton certifi\u00e9 Fairtrade et contribue ainsi \u00e0 promouvoir des normes \u00e9tablies dans le domaine des v\u00eatements professionnels.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Mammut<\/p>\n<\/td>\n

\n

Seon AG<\/p>\n<\/td>\n

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Mammut associe des \u00e9quipements de montagne r\u00e9sistants \u00e0 une approche \u00e9tablie de longue date en mati\u00e8re de devoir de vigilance relatif aux droits humains tout au long de sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement mondiale.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

naturaline \/ bioRe \/ Remei<\/p>\n<\/td>\n

\n

B\u00e2le \/ Rotkreuz ZG<\/p>\n<\/td>\n

\n

Depuis plus de 30 ans, naturaline associe une production textile biologique et \u00e9quitable \u00e0 un engagement en faveur des droits humains et de conditions de travail \u00e9quitables tout au long de la cha\u00eene de valeur \u2013 port\u00e9 par la solide alliance entre Coop, Remei AG et la fondation bioRe.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Odlo<\/p>\n<\/td>\n

\n

H\u00fcnenberg ZG<\/p>\n<\/td>\n

\n

Avec son Base Layer bestseller, fabriqu\u00e9 \u00e0 partir de polyester recycl\u00e9 dans sa propre usine, Odlo montre comment des conditions de travail \u00e9quitables peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 la production de v\u00eatements fonctionnels. Les salaires sont bas\u00e9s sur des normes sectorielles transparentes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

VAUDE<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tettnang (DE)<\/p>\n<\/td>\n

\n

VAUDE assume r\u00e9solument ses responsabilit\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 une strat\u00e9gie globale de durabilit\u00e9 et \u00e0 un engagement intensif de longue date en faveur de conditions de travail \u00e9quitables tout au long de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement textile mondiale.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Cat\u00e9gorie \u00ab\u00c9mergent\u00bb :<\/u><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Nom<\/p>\n<\/th>\n

\n

Localisation<\/p>\n<\/th>\n

\n

Engagement en faveur du travail \u00e9quitable dans l\u2019industrie textile<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

\n

Carpasus<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saint-Gall<\/p>\n<\/td>\n

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Carpasus cr\u00e9e une mode masculine intemporelle, produite en \u00e9troite collaboration avec des sites de production s\u00e9lectionn\u00e9s au Portugal, en Bosnie-Herz\u00e9govine.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Finkhof<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bad Wurzach (DE)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Finkhof produit des textiles en laine durables et des v\u00eatements en mati\u00e8res naturelles \u00e0 partir de laine vierge biologique r\u00e9gionale et mise sur des partenariats de longue date avec une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable sup\u00e9rieure au salaire minimum.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Majik Noir<\/p>\n<\/td>\n

\n

Vevey VD<\/p>\n<\/td>\n

\n

Majik Noir est une marque d\u2019antifashion qui s\u2019inspire de minorit\u00e9s marginalis\u00e9es et politis\u00e9es et utilise la mode comme moyen de lutter contre les injustices sociales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Maya Seyferth<\/p>\n<\/td>\n

\n

Berne<\/p>\n<\/td>\n

\n

Maya Seyferth incarne la slow fashion et la tradition de la haute couture. Les patrons et les pi\u00e8ces sur mesure sont r\u00e9alis\u00e9s dans son propre atelier en Suisse ; d\u2019autres pi\u00e8ces sont confectionn\u00e9es en collaboration avec un atelier partenaire de haute couture en G\u00e9orgie.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Moya Kala<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sarnen OW<\/p>\n<\/td>\n

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Moya Kala produit en Bulgarie des Body Basics haut de gamme en mettant particuli\u00e8rement l\u2019accent sur les femmes et les droits humains et verse en outre un bonus annuel bas\u00e9 sur le chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Neutral<\/p>\n<\/td>\n

\n

Copenhague (DK)<\/p>\n<\/td>\n

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Pour ses textiles B2B et de sport, Neutral mise sur une cha\u00eene d\u2019approvisionnement enti\u00e8rement certifi\u00e9e et fait contr\u00f4ler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante le respect des normes relatives aux droits humains et \u00e0 l\u2019environnement dans sa production.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

NIKIN<\/p>\n<\/td>\n

\n

Aarau AG<\/p>\n<\/td>\n

\n

NIKIN associe des v\u00eatements durables \u00e0 des projets de reforestation (1 produit = 1 arbre) et mise sur des mat\u00e9riaux produits de mani\u00e8re \u00e9quitable, certifi\u00e9s ou recycl\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Poplin Project<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zurich<\/p>\n<\/td>\n

\n

Poplin Project cr\u00e9e des v\u00eatements qui mettent \u00e0 l\u2019honneur l\u2019artisanat ouest-africain et travaille directement en Afrique de l\u2019Ouest avec des artisan\u00b7e\u00b7s. Cette approche renforce les entreprises locales et permet aux personnes impliqu\u00e9es de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un revenu s\u00fbr et \u00e9quitable.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Rework<\/p>\n<\/td>\n

\n

Berne<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pour cr\u00e9er son assortiment, Rework utilise des v\u00eatements de seconde main plut\u00f4t que des mat\u00e9riaux neufs. Gr\u00e2ce \u00e0 ses propres magasins et \u00e0 sa propre production en Inde et en Tha\u00eflande, l\u2019entreprise exerce une influence directe sur les conditions de travail et les salaires et assure la transparence de sa cha\u00eene de valeur.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Round Rivers<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zurich<\/p>\n<\/td>\n

\n

Round Rivers fabrique des maillots de bain et des vestes d\u2019hiver \u00e0 partir de d\u00e9chets PET collect\u00e9s directement dans la Limmat. L\u2019entreprise maintient l\u2019ensemble de sa cha\u00eene de production dans un rayon d\u2019environ 140 kilom\u00e8tres.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Social Fabric<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zurich<\/p>\n<\/td>\n

\n

Social Fabric g\u00e8re un atelier de couture et associe la production textile locale \u00e0 l\u2019int\u00e9gration professionnelle de personnes issues de l\u2019asile. L\u2019entreprise leur donne ainsi acc\u00e8s au travail et \u00e0 un apprentissage pratique.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Solk<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zoug<\/p>\n<\/td>\n

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Solk produit des chaussures biocirculaires dans sa propre usine au Vietnam. Le fait de disposer de sa propre production permet un meilleur contr\u00f4le des conditions de travail et des salaires ; des audits externes sont \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Stephanie Bircher<\/p>\n<\/td>\n

\n

St-Saphorin VD<\/p>\n<\/td>\n

\n

Stephanie Bircher produit enti\u00e8rement en Suisse des v\u00eatements aux imprim\u00e9s naturels, travaille avec des artisan\u00b7e\u00b7s locaux et collabore avec des entreprises sociales pour certaines \u00e9tapes de production.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Storyfabrics<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zurich<\/p>\n<\/td>\n

\n

Storyfabrics produit du linge de lit, des basiques et des textiles pour enfants dans des sites de production s\u00e9lectionn\u00e9s offrant des conditions \u00e9quitables et utilise notamment du coton biologique et certifi\u00e9 Fairtrade.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Tarzan<\/p>\n<\/td>\n

\n

B\u00e2le<\/p>\n<\/td>\n

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Tarzan propose une mode intemporelle issue d\u2019une production \u00e9quitable au Portugal et en Inde. L\u2019entreprise consid\u00e8re explicitement les conditions de travail \u00e9quitables comme faisant partie de ses exigences entrepreneuriales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

This is sheep<\/p>\n<\/td>\n

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Jenins GR<\/p>\n<\/td>\n

\n

La jeune marque d\u00e9veloppe des v\u00eatements fonctionnels et intemporels en laine m\u00e9rinos 100 % sans mulesing, provenant exclusivement de producteurs de laine certifi\u00e9s en Nouvelle-Z\u00e9lande. Les v\u00eatements sont enti\u00e8rement produits et confectionn\u00e9s en Suisse.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

WE ARE ZRCL<\/p>\n<\/td>\n

\n

Schwytz<\/p>\n<\/td>\n

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WE ARE ZRCL propose du streetwear et mise sur des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement transparentes et une cr\u00e9ation de valeur en Suisse. L\u2019entreprise consid\u00e8re explicitement le travail \u00e9quitable comme faisant partie de sa mission.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

 <\/p>\n

\u00c0 propos du Fair Fashion Award<\/strong>
\n\u200b\u200b\u200bDepuis 2024, le Fair Fashion Award r\u00e9compense des solutions durables exemplaires dans l\u2019industrie textile. Il s\u2019adresse aux entreprises, organisations et projets actifs en Suisse qui instaurent des standards socialement et \u00e9cologiquement responsables tout au long de leur cha\u00eene de valeur. Le prix distingue les cat\u00e9gories \u00ab \u00c9mergent \u00bb et \u00ab \u00c9tabli \u00bb et s\u2019aligne sur le programme national \u00ab Sustainable Textiles Switzerland 2030 \u00bb, soutenu par la Conf\u00e9d\u00e9ration. Les laur\u00e9at\u00b7e\u00b7s re\u00e7oivent chacun\u00b7e 20 000 CHF et des prestations de conseil d\u2019une valeur de 5 000 CHF pour renforcer leur impact. Le prix est rendu possible par la Fondation Amphora et port\u00e9 par Swiss Fair Trade. Il donne de la visibilit\u00e9 aux acteur\u00b7rice\u00b7s responsables, encourage des pratiques durables et oriente les consommateur\u00b7rice\u00b7s vers des choix \u00e9clair\u00e9s dans le domaine textile.
\n\u200b\u200b\u200bwww.fairfashionaward.ch<\/a>
\n\u200b\u200b
\n\u200b\u200b\u200b
\n\u200b\u00c0 propos de Swiss Fair Trade<\/strong>
\n\u200b\u200b\u200bSwiss Fair Trade est l\u2019association fa\u00eeti\u00e8re des organisations de commerce \u00e9quitable en Suisse. Centre de comp\u00e9tences reconnu, elle promeut des structures commerciales justes et favorise le dialogue entre la soci\u00e9t\u00e9 civile, le monde \u00e9conomique, la recherche ainsi que les acteurs publics. Ses membres comprennent des organisations commerciales, des labels et des ONG engag\u00e9es pour le commerce \u00e9quitable.
\n\u200bwww.swissfairtrade.ch<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

Contact presse<\/strong>
\nSara Gutierrez-Osmani
\nJUNE Corporate Communications
\nfairfashionaward@gojune.ch<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb][vc_separator][vc_column_text]<\/p>\n

Weitere Beitr\u00e4ge<\/h3>\n

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Des conditions de travail s\u00fbres, des salaires d\u00e9cents et le respect des droits fondamentaux du travail sont encore loin d\u2019\u00eatre garantis dans l\u2019industrie textile mondiale. 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