Forum Swiss Fair Trade sur les textiles.

Le 17 novembre 2011, le premier Forum Swiss Fair Trade a placé sous les feux des projecteurs les achats responsables et la  production décente d’habillement professionnel et de textiles.  Plus de 100 personnes, dont des acheteurs et fournisseurs d’habillement professionnel et de textiles, décideurs et décideuses économiques, membres d’ONG et représentant(e)s de bureaux et services sociaux et environnementaux, ont discuté de l’amélioration des conditions-cadres du secteur du coton équitable et de la production de textiles.

Berne, 17.11.2011 – «L’achat de textiles dont on ne connaît pas l’origine devrait être un tabou», tel est le bilan de Sonja Ribi, secrétaire générale de Swiss Fair Trade. L’organisation faîtière des organisations de commerce équitable en Suisse a créé le Forum Swiss Fair Trade pour réunir des responsables des milieux économiques et sociaux autour de diverses tables de discussion sur les possibilités d’amélioration du commerce équitable. Cette année, le forum était consacré aux textiles et notamment à l‘importante ressource qu’est le coton.

Avec une production mondiale de 27.4 millions de tonnes (2011/2012), le coton est la fibre naturelle la plus importante pour la production de textiles. Il est négocié dans les bourses de matières premières et ainsi soumis à de grandes fluctuations de prix et à une forte spéculation. Il peut en résulter des problèmes existentiels pour les petits producteurs. Pour Roman Wittwer, Business Development Manager des textiles à la Fondation Max Havelaar  (Suisse), «le coton du commerce équitable qui bénéficie d’un prix minimum garanti, d’une prime de commerce équitable et de la possibilité de préfinancement doit être préféré au coton conventionnel et ce, tant pour des raisons sociales qu’écologiques.»

Mark Starmanns de l’Université de Zurich a souligné qu’il ne suffit pas de considérer seulement le coton du commerce équitable. La production de textiles doit également se faire dans la dignité et être plus transparente. «Les initiatives multipartites travaillent en partenariat avec les entreprises et la société civile. C’est l’approche la plus prometteuse lorsqu’il s’agit d’améliorer les conditions de travail. Dans le domaine des textiles et des vêtements, ce sont la Ethical Trading Initiative, la Fair Labor Association, la Fair Wear Foundation et Social Accountability International.»

Par leur volume de commandes, les collectivités publiques jouent un rôle décisif dans l’approvisionnement en habillement de travail et en textiles. Les cantons de Fribourg, Genève et Vaud sont exemplaires, car ils ont fait de l’approvisionnement responsable une priorité. Pour cette raison, ils ont intégré des critères environnementaux et sociaux dans leur appel d’offre public pour l’achat et le leasing des équipements de protection individuelle. Pour Valérie Brugger, cheffe de projet à l'unité de développement durable à l‘État de Vaud: «Le fournisseur doit répondre à des questions précises sur l’impact environnemental du produit et sur son engagement social, y compris auprès de ses fournisseurs et ses sous-traitants.»

La stratégie suivie par Swiss Olympic en matière d’achats durables montre que le fairplay est à l’ordre du jour non seulement sur les terrains de sport mais également en coulisse dans les organisations sportives (secteur privé). Judith Conrad, cheffe du département développement et formation, souligne: «Les ouvriers et ouvrières devraient recevoir un salaire leur permettant de vivre dignement. C’est pourquoi la garantie d‘un salaire décent est une exigence centrale envers nos fournisseurs.» Gilles Dana, responsable développement durable chez Switcher, ajoute: «Switcher est fier de fournir des vêtements de sport à Swiss Olympic. Avec le „respect-code“, Switcher crée une chaîne de valeur ajoutée transparente.»